Conceito do curso

Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.

Gestão de Recursos Humanos


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Gestão de Recursos Humanos

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Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.

Sobre o nosso curso


Lidar com pessoas no ambiente de trabalho, em geral, nunca é tarefa fácil para o gestor. Um dia seu colaborador está totalmente participativo, no outro, perdeu a motivação, e todo aquele planejamento para atingir as metas organizacionais tem de ser reelaborado.

Como as pessoas são o principal ativo de uma organização, é importante saber como potencializar seus pontos fortes e reduzir suas fragilidades.

Coordenação do Curso


Caroline Chagas Prates

Caroline Chagas Prates

Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2013); Graduada em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2010).

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Caroline Chagas Prates

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Caroline Chagas Prates sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos

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Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2013); Graduada em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2010).

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Gestão de RH: Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos


Você poderá ocupar cargos de supervisão, gerência ou diretoria, atuar como consultor de recrutamento e seleção, assistente de departamento de pessoal, supervisor de cargos, salários e benefícios, gestor de conflitos, analista de treinamento e analista de recursos humanos, desenvolvimento e comportamento, em empresas privadas ou no setor público.

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Gestão de Recursos Humanos

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Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos


Você poderá ocupar cargos de supervisão, gerência ou diretoria, atuar como consultor de recrutamento e seleção, assistente de departamento de pessoal, supervisor de cargos, salários e benefícios, gestor de conflitos, analista de treinamento e analista de recursos humanos, desenvolvimento e comportamento, em empresas privadas ou no setor público.

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Diferenciais
do Curso de Gestão de Recursos Humanos da CESUCA


No curso, você será preparado para um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente, que é a gestão de pessoas e talentos. Para isso você desenvolverá competências de planejamento estratégico organizacional e de RH proporcionadas por uma visão sistêmica do negócio.

Também aprenderá a atuar com as principais áreas de RH: recrutamento e seleção, administração de pessoal, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas e segurança e medicina do trabalho.

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O campus
Infraestrutura


Tudo o que você precisa para ter a melhor experiência universitária!

Depoimentos
Como foi para quem já fez


Tudo o que você precisa para ter a melhor experiência universitária!

Tive o privilégio de me formar em Administração, um dos mais bem avaliados no estado, conquista que é motivo de orgulho para mim e minha família.[...]


Alexsandro Sponchiado

Entrei na faculdade com 17 anos e escolhi a Cesuca por ter uma ótima localização. Ela se tornou minha segunda casa, os professores são incríveis [...]


Milena dos Santos Vieira

No início do curso já identifiquei a qualidade do ensino, dos professores, e os excelentes indicadores acadêmicos. Aprendi muito, cresci pessoalmen[...]


Jackson Cunha

Matriz Curricular


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1° Semestre
2° Semestre
3° Semestre
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Financiamentos


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É uma linha de crédito estudantil que você contrata semestralmente. Funciona assim: cada semestre você paga em um ano. E sem juros!

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Novo FIES:

Com o Novo FIES, programa de financiamento do Governo Federal, você paga o curso só depois que se formar; assim, pode se dedicar exclusivamente aos estudos.

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