Gestão de Recursos Humanos
Presencial
Valores válidos apenas para ingressantes.
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Sobre o nosso curso
Conheça Nosso Jeito de Ensinar, modalidades e metodologias.
Na faculdade de Gestão de Recursos Humanos do CEUNSP, você será capacitado para um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações: a gestão de pessoas e talentos. Você desenvolverá competências de planejamento estratégico organizacional, gestão das organizações, gestão de pessoas, recrutamento e seleção de pessoas e muito mais.
Lidar com pessoas no ambiente de trabalho, em geral, nunca é tarefa fácil para o gestor. Um dia seu colaborador está totalmente participativo, no outro, perdeu a motivação, e todo aquele planejamento para atingir as metas organizacionais tem de ser reelaborado. Por isso, contar com um profissional capacitado faz toda a diferença.
Coordenação do Curso
Caroline Chagas Prates
Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2013); Graduada em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2010).
Ver Currículo LattesCoordenação do Curso
Caroline Chagas Prates
Caroline Chagas Prates sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos
Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2013); Graduada em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2010).
Ver Currículo LattesMercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos
de Gestão de Recursos HumanosO curso de Gestão de Recursos Humanos do Cesuca forma profissionais responsáveis por construir uma relação vantajosa para o colaborador e para a empresa, encontrando pontos em comum onde ambos se beneficiam.
O profissional formado na área de Gestão de Recursos Humanos poderá ocupar cargos de:
- Gestor de conflitos;
- Assistente de departamento de pessoal;
- Consultor de recrutamento e seleção;
- Supervisor de cargos, salários e benefícios.
O profissional de Recursos Humanos também poderá atuar na supervisão, gerência ou diretoria em empresas privadas ou no setor público.
Áreas de atuação do curso de Gestão de Recursos Humanos
O curso é responsável também por capacitar profissionais para atuarem no suporte à gestão de pessoas e lidarem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.
Um Gestor de Recursos Humanos também poderá trabalhar como:
- Consultor de recursos humanos;
- Analista de treinamento e capacitação;
- Analista de recursos humanos.
Conheça Nosso Jeito de Ensinar, modalidades e metodologias.
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Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos
O curso de Gestão de Recursos Humanos do Cesuca forma profissionais responsáveis por construir uma relação vantajosa para o colaborador e para a empresa, encontrando pontos em comum onde ambos se beneficiam.
O profissional formado na área de Gestão de Recursos Humanos poderá ocupar cargos de:
- Gestor de conflitos;
- Assistente de departamento de pessoal;
- Consultor de recrutamento e seleção;
- Supervisor de cargos, salários e benefícios.
O profissional de Recursos Humanos também poderá atuar na supervisão, gerência ou diretoria em empresas privadas ou no setor público.
Áreas de atuação do curso de Gestão de Recursos Humanos
O curso é responsável também por capacitar profissionais para atuarem no suporte à gestão de pessoas e lidarem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.
Um Gestor de Recursos Humanos também poderá trabalhar como:
- Consultor de recursos humanos;
- Analista de treinamento e capacitação;
- Analista de recursos humanos.
Diferenciais do curso de Gestão de Recursos Humanos
do Curso de
Gestão de Recursos Humanos na CESUCA
No curso de Gestão de Recursos Humanos, você será preparado para um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente, que é a gestão de pessoas e talentos. Para isso você desenvolverá competências de planejamento estratégico organizacional e de RH proporcionadas por uma visão sistêmica do negócio.
Também aprenderá a atuar com as principais áreas de RH: recrutamento e seleção, administração de pessoal, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas e segurança e medicina do trabalho.
Já sabe tudo o que o profissional formado em Recursos Humanos ? Por isso, fique atento ao nosso processo seletivo.
Duração do curso de Gestão de Recursos Humanos
O curso de Gestão de Recursos Humanos tem uma duração de quatro (4) semestres, ou seja, dois anos. Ao concluir o curso, a pessoa estará apta a trabalhar com controle de admissão, desenvolvimento e retenção de talentos de uma empresa, além da administração da folha de pagamento e dos benefícios ofertados.
Mensalidade do curso de Gestão de Recursos Humanos
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Seja protagonista de sua formação: aqui você conta com as Trilhas Customizáveis. Formadas por disciplinas optativas em diversas áreas do conhecimento, você escolhe uma ou mais Trilhas Customizáveis que melhor atendem a sua necessidade. Saiba mais aqui.
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Como foi para quem já fez
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Tive o privilégio de me formar em Administração, um dos mais bem avaliados no estado, conquista que é motivo de orgulho para mim e minha família.[...] continuar lendo
Alexsandro
Graduado em Administração
Entrei na faculdade de Direito com 17 anos e escolhi o Cesuca por ter uma ótima localização. Ela se tornou minha segunda casa, os professores são [...] continuar lendo
Milena
Graduado em Direito
No início do curso já identifiquei a qualidade do ensino, dos professores, e os excelentes indicadores acadêmicos. Aprendi muito, cresci pessoalmen[...] continuar lendo
Jackson
Graduado em Administração
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Novo FIES:
Com o Novo FIES, programa de financiamento do Governo Federal, você paga o curso só depois que se formar; assim, pode se dedicar exclusivamente aos estudos.
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