No dinâmico ambiente empresarial, os colaboradores são o ativo mais valioso de qualquer organização, seja ela pública ou privada. A habilidade de potencializar os pontos fortes e mitigar as fragilidades dos indivíduos é vital para o sucesso corporativo. É aqui que entra em cena o profissional formado pela faculdade de Recursos Humanos.

O gestor de Recursos Humanos, ao longo de sua formação acadêmica, é meticulosamente preparado para enfrentar um dos maiores desafios de qualquer empreendimento: a gestão eficaz de pessoas e talentos.

Na faculdade de Recursos Humanos, o estudante mergulha em disciplinas que cultivam competências essenciais, incluindo planejamento estratégico organizacional e de RH. Esta abordagem proporciona uma visão sistêmica do negócio, preparando o profissional para os complexos desafios do mundo corporativo.

Além disso, o tecnólogo em Recursos Humanos adquire conhecimentos abrangentes, habilitando-se a atuar em diversas áreas da profissão, tais como:

• Consultor de recursos humanos;
• Gestor de recrutamento e seleção;
• Assistente de departamento de pessoal;
• Supervisor ou analista de cargos, salários e carreiras;
• Analista de treinamento e capacitação;
• Analista de recursos humanos.

Com esse conhecimento e uma abordagem focada, os graduados estarão preparados para moldar o futuro das organizações, capacitando-as a prosperar em um mercado em constante evolução.

Duração do curso

O curso de Gestão de Recursos Humanos tem uma duração de quatro (4) semestres, ou seja, dois anos. Ao concluir o curso, a pessoa estará apta a trabalhar com controle de admissão, desenvolvimento e retenção de talentos de uma empresa, além da administração da folha de pagamento e dos benefícios ofertados.

Mensalidade do curso

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